為推進“十四五”時期護理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，國家衛(wèi)生健康委印發(fā)了《全國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（年）》，明確了“十四五”時期護理事業(yè)發(fā)展的主要目標、基本原則、基本任務(wù)和重點專項行動。在護士隊伍建設(shè)方面，到2025年，全國的護士總數(shù)要達到550萬，每千人口注冊護士的數(shù)量要達到3.8人。因此護士專業(yè)每年都在擴招，護士專業(yè)每年畢業(yè)生達到70萬人。也是最熾手可熱的專業(yè)之一。然而再各大醫(yī)院的護士基本上是事業(yè)編，或者合同制，在地方更是如此，一旦進入，便是終身制，據(jù)統(tǒng)計，每年能夠進入各大醫(yī)院的占比畢業(yè)生的20%左右。護士專業(yè)的壁壘：在大三期間，如果要考取護士資格證就要去免費的為各大醫(yī)院轉(zhuǎn)科實習(xí)，最后給開實習(xí)證明，才能考取護士資格證。這一年是義工，完全免費的，食宿全部自理，也是非常艱辛的一年。目前各大三甲醫(yī)院基本都是配備自己附屬醫(yī)學(xué)院的，自己的學(xué)生都不一定能消化的了，更別提其他學(xué)校。因此有很多護理專業(yè)的學(xué)生甚至到畢業(yè)，也沒有能考取護士資格證。護士就業(yè)的去向：眾所周知，最理想的就是去三甲醫(yī)院成為一名事業(yè)編制的護士，在我看來是一個很老套的理論，鐵飯碗，鐵盆，鐵鍋。這個護士在人生最好的年華里，要執(zhí)大夜班，小夜班的。絕大多數(shù)，大夫大小夜是可以睡覺的，唯獨護士是不行的。因此，30歲熬了35歲的模樣是很正常的，工資也不是很高，跟“臨床研究護士”的工資待遇還是有一定差距的，有些35歲的護士工資，還不如一個21歲剛畢業(yè)的臨床研究護士的工資。因此很多在職的護士亦轉(zhuǎn)為了“臨床研究護士”，做新藥研究測試數(shù)據(jù)的，一般研究院的經(jīng)費很充足，所以工資相對比較高。此外還有核算檢測員，醫(yī)療輔助崗位等就不再贅述，我們著重講解臨床研究護士?！芭R床研究護士的準人和發(fā)展”：，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，但不用有護士證，他的準入各大研究院是要求很高的，必須要通過一定的培訓(xùn)和指導(dǎo)，否則很難上。晉升從&(帶項目組），一旦進入，一般北京的綜合工資在一萬元左右。也是越干越值錢的行業(yè)，會在職考取職業(yè)資格證書，待到臨床3期的時候，各大研究院熾手可熱。進入帶新藥測試的，省市臨床研究組的時候，年終會有整體的獎金，待遇尤為可觀。因此“臨床研究護士”，是很多醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生眾矢之的，他的培訓(xùn)和指導(dǎo)，將成為各大院校，教育機構(gòu)的熾手可熱的新項目，新增項，為您點燃新的生機并生意盎然，蓬勃向上。